河南泰隆电力设备股份有限公司
招 聘 简 章
一、公司简介
河南泰隆电力设备股份有限公司在全国中小企业股份转让系统成功挂牌，股票代码：871421。公司位于河南省新乡国家高新技术产业开发区，是专业从事变配电设备制造、电力工程设计施工售电、远程智能运维、故障预警、数据分析、分布式发电、清洁能源供暖智能和智慧能源管理，逐步由传统电力设备制造转型为智能电力设备供应商和电力工业互联网服务商。保持持续稳健的经营发展态势，在业内树立良好的公司形象和品牌声誉。
公司在变配电产品领域实现了快速的发展，为了完善业务链，取得了电力工程设计乙级资质，电力工程、机电工程施工总承包叁级、输变电工程专业承包三级和承装(修、试) 叁级施工安装资质和售电许可证等资质。从事220KV以内的工程总承包业务等相关的设计与技术管理服务；110千伏以下送电线路、变电站工程的施工；110千伏以下电力设施的安装、维修、试验。售电资质是河南省电力交易中心首批批准注册的售电公司，至今签约意向交易电量10亿度，用户已达到100余家，河南省排名前十位。
泰隆电力专心技术进步，专注行业发展。被认定为国家高新技术企业、国家级科技型中小企业、国家重点新产品、河南省著名商标等荣誉称号；拥有20多项专利技术、10余项软著及50余项科研成果众多荣誉资质；同时公司设有两个省级技术中心和两个市级技术中心，与华中科技大学、北京科技大学等高校及科研院所开展产学研合作，为公司发展提供了更好的技术保障。
二、晋升通道和福利保障
福利待遇：公司包食宿、交通补、全勤奖、交通补、缴纳五险、节假日等相关福利。
育才：采取一层铺一层的培训模式，高层管理者，公司会采取送出去的形式，送到高校去进修深造;中层人员，公司采取走出去、请进来的形式进行经验交流;一层的工人及营销人员等，公司会针对工作内容，进行一些实际操作上的培训。
用才：“能者上、庸者下”是公司晋升机制的核心，对于理论、实践的双能者，公司
大胆使用、提拔;对于德才平平者，安排合适岗位;而对于能力低下者，及时作出处理，着力消除大锅饭的现象出现。
留才：公司一向比较注重高级人才的稳定性，对于有能力的人才，公司提供的是相当可观的薪酬、福利、保障以及津贴，当然，公司非常注重员工个人的职业生涯设计以及个人发展方向。
二、现需以下岗位
序号 | 岗位名称 | 需求人数 | 任职要求 |
1 | 变压器实验员 | 3 | 大专以上学历，机械类、电气类专业优先；
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2 | 变压器技术员 | 5 | 能熟练操作机械类制图软件，熟练操作Office软件；机械类、电气类相关专业优先； |
3 | 普工 | 30 | 车间普工、装配工、焊工，具有动手能力强、积极向上、勤奋好学、吃苦耐劳，服从管理的精神。 |
4 | 采购员 | 2 | 订购单的下达；物料交期的控制；物料交期的控制。有C1证优先。 |
5 | 仓管员 | 2 | 负责库内设备的保管、发放、检查等管理工作；吃苦耐劳， |
6 | 电力设计工程师 | 2 | 能根据用户需求完成变配电工程的方案设计;电力系统及其自动化专业大专及以上学历（或电气工程）; |
7 | 预算员 | 4 | 在投标阶段，及时准确做出预算，提供报价依据。熟悉业务流程，熟悉产品图纸，能较熟练使用CAD制图优先 |
8 | 电力设备安装、施工员 | 6 | 巡检客户日常问题处理（维修、抢修）；机电专业及与电力相关专业优先考虑 |
9 | 生产设备管理员 | 2 | 有非常丰富的设备维护管理经验，工作态度端正。 |
10 | 会计 | 2 | 具有大专以上文化程度，会计相关专业;男性 |
11 | 出纳 | 2 | 大学专科以上，财会类专业，有会计从业资格证等相关证书；男性。 |
12 | 质检售后员 | 4 | 负责公司外购元器件的入库检验，生产过程检验和产品的出厂检验工作； |
13 | 电气设计工程师 | 2 | 电力系统及其自动化专业大专及以上学历（或电气工程）; |
14 | 销售内勤 | 2 | 大专及以上学历，专业不限； 熟练掌握办公软件； |
15 | 人事专员 | 2 | 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历者优先； |
16 | 外贸员 | 2 | 本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业。英语6级及以上且可以用英语完成基本日常和商务交流。 |
17 | 区域销售经理 | 20 | 负责销售高低压开关柜、变压器、箱式变电站、断路器；负责电气设备、工程的项目信息收集以及其回款沟通协调工作；机电专业、电气设备专业。 |
注：以上招聘岗位均不限工作经验及年限。
以上岗位薪资面议，一经录用，待遇从优。
招聘热线：0373-6383610 0373-6383600
邮箱：tailonggufen@163.com
公司地址：新乡市丰华街与静泉路交叉口向南50米泰隆电力。
