—— 与我们同行 创造轴承行业新高度 ——
一、杭州轴承集团股份有限公司简介
杭州轴承集团股份有限公司是人本集团旗下的一家子单位，主要的产业是轴承的生产制造。上属人本集团创立于1991年，人本集团创立于1991年，是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一，获得“中国机械工业100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。人本集团具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本集团技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”，拥有国家级“博士后科研工作站”等。人本集团致力于轴承制造、商业超市、机电贸易等产业发展，目前拥有员工19500余人。现已形成温州、杭州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等七大轴承生产基地， 2018年公司实现销售收入170.3亿元，完成利税12.1亿元。能生产内径1.5mm至外径4000mm范围内的轴承3万余种，年生产能力达12亿套，尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。同时，人本集团在连锁商超、机电贸易、汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前，集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
如需进一步了解公司信息，请关注集团网址（www.cugroup.com）。
自1991年起，人本自强不息、不断创新，追赶世界先进水平；
8年，从中高端小微型电机轴承依赖国外进口，到人本占据半壁江山；
10年，从乘用车主机市场外资轴承一统天下，到人本率先批量国产化；
20年，一个默默无闻的轴承新进入者，人本集团成为中国轴承行业的排头兵。
新起点，新跨越！
未来，风力发电机增速器轴承、主轴轴承、高速动车组轴承、大型运输机轴承……中国十五项重大装备国产化，期待与您共创伟业！
二、员工发展与培养
发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
后勤保障：提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
三、招聘岗位
岗位类别 | 岗位 | 面对专业 | 工作地点 | 招聘人数 |
生产技术类 | 生产管理 | 机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程、自动化、机械工程自动化、工业工程、车辆工程、金属材料工程、测控技术与仪器、车辆工程、轴承专业、模具设计与制造、高分子材料加工工程等相关专业 | 温州、上海、杭州、芜湖、湖州、黄石、无锡 | 15 |
技术工程师 | 20 |
设备工程师 | 15 |
质量工程师 | 10 |
体系工程师 | 15 |
连锁经营类 | 物流工程师 | 物流管理、连锁经营管理、市场营销、食品科学工程、生物科学、财务会计、市场营销、工商管理、物流管理、财务会计、行政管理、公共事业管理、食品科学与工程等类非工科相关专业 | 杭州、温州 | 10 |
采购工程师 | 杭州、温州 | 10 |
营销策划 | 杭州、宁波、台州、金华、温州义务、绍兴、丽水等 | 15 |
市场拓展 | 10 |
食品管理 | 15 |
储备经理 | 20 |
区域管理 | 温州 | 15 |
职能服务类 | 财务&审计 | 财务管理、会计、审计学、人力资源管理、行政管理、工商管理等 | 浙江、上海、杭州、芜湖、湖州、黄石、无锡 | 20 |
人力行政 | 5 |
营销管理类 | 销售工程师 | 电气自动化、金属材料工程、轴承专业、材料化学、市场营销等 | 全国中心城市 | 15 |
外贸业务员 | 机械设计及自动化等相关专业，英语6级以上、日语N2级以上以上者优先 | 上海 | 5 |
四、招聘流程
发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→复试→笔试→网申测评→录用通知→签订就业协议
五、联系方式
联系人： 集团人力资源部 钟先生
联系电话 ： 0577-86536070 手机：18720755864（微信同） 传真：0577-86537606
邮箱：2631726327@qq.com 联系地址：杭州市下城区石桥路416号
温馨提示：请关注集团官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息
